Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Stężyca S.C. Anna Karolina Nowak Łukasz Nowak zaprasza do udziału w projekcie: Program kompleksowej rehabilitacji dla pracowników i osób bezrobotnych „Zdrowy równa się aktywny”
numer projektu FELU.09.05-IZ.00-0004/24.
Projekt realizowany jest przez Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Stężyca S.C. Anna Karolina Nowak Łukasz Nowak.
Okres realizacji projektu: 01.09.2024 – 31.08.2025
Projekt realizowany jest dzięki wsparciu udzielonemu z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021- 2027
Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy
Działanie 9.5 Ochrona środowiska pracy
Typ projektu nr 2: Programy kompleksowej rehabilitacji ułatwiające powrót do pracy.
PROJEKT SKIEROWANY JEST DO:
- osób dorosłych od 18. roku życia,
- osób pracujących na terenie woj. lubelskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, narażonych na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrowotnych tj. pracownicy produkcji, pracownicy biurowi, pracownicy fizyczni, kadra zarządzająca
- osób bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy w woj. lubelskim, potrzebujących świadczeń rehabilitacyjnych w celu podjęcia lub powrotu do zatrudnienia posiadających doświadczenie zawodowe/kwalifikacje na stanowiskach pracy powodujących negatywne czynniki zdrowotne, tj. pracownicy produkcji, pracownicy biurowi, pracownicy fizyczni, kadra zarządzająca
- osób posiadających wstępnie zdiagnozowany problem medyczny lub historię choroby odpowiadający rodzajowi wsparcia projektowego przewidzianego w ramach przedmiotowego naboru.
Szczególnie zapraszamy:
- kobiety (minimum 55 kobiet),
- osoby niepełnosprawne (minimum 5 osób),
- osoby pracujące w wieku 50 lat i więcej (minimum 20 osób).
Wsparcie dla osób niepełnosprawnych:
- Biuro Projektu, sale szkoleniowe dostosowane do osób niepełnosprawnych,
- materiały szkoleniowe dostosowane do osób niepełnosprawnych (elektroniczne z możliwością powiększenia druku lub odwrócenia kontrastu),
- możliwość skorzystania z usług takich jak tłumacz języka migowego,
- asystent osoby niepełnosprawnej.
Wsparcie w projekcie obejmuje:
I. REHABILITACJĘ ZAWODOWĄ PODZIELONĄ NA 2 CZĘŚCI:
1. Doradztwo zawodowe dla wszystkich 100 UP:
1 spotkanie 3 godzinne dla każdego uczestnika projektu.
Podczas doradztwa zawodowego każdy uczestnik będzie miał możliwość opracowania lub aktualizacji Indywidualnego Planu Działania, na podstawie którego zostanie określona ścieżka wsparcia w ramach Projektu oraz wyznaczone cele do osiągnięcia.
2. Szkolenie zawodowe dla 50 UP:
15 spotkań po 8 godzin lekcyjnych – łącznie 120 h na grupę.
Uczestnicy Projektu będą kierowani na zajęcia zgodnie z Indywidualnym Planem Działania, tematyka szkoleń, m.in.:
- pracownik gospodarczy z uprawnieniami SEP (G1),
- telemarketer
- grafik komputerowy,
- rejestrator/ka medyczny/a,
- przedstawiciel medyczny,
- opiekun/ka medyczny/a
II. REHABILITACJĘ PSYCHOSPOŁECZNĄ PODZIELONĄ NA 2 CZĘŚCI:
- Indywidualne doradztwo psychologiczne dla wszystkich 100 UP:
- 3 spotkania po 1 h (zegarowej),
- Doradztwo grupowe z zakresu postaw i zachowań na stanowisku pracy dla wszystkich 100 UP: 3 spotkania po 5h (lekcyjnych).
III. REHABILITACJĘ MEDYCZNĄ PODZIELONĄ NA 2 CZĘŚCI:
1. Wizyty lekarskie (internista, neurolog) plus badania dla wszystkich 100 UP:
- Pierwsza konsultacja u lekarza internisty będzie miała na celu zapoznanie się z sytuacją medyczną Uczestników/czek Projektu (UP) oraz skierowanie na badania.
- Wykonanie badań zleconych przez internistę. W przypadku kiedy lekarz stwierdzi, iż niezbędne jest sprawdzenie aktualnego stanu zdrowia, zostaną przeprowadzona badania specjalistyczne. Każdy z UP otrzyma pakiet wyników, z którymi uda się do lekarzy specjalisty i wizytę kontrolną u lekarza internisty. Każdy zostanie również skierowany do lekarza specjalisty do neurologa.
- Konsultacja z neurologiem. Podczas konsultacji z neurologiem zostaną omówione i zweryfikowane badania lekarskie, neurolog zaleci dalsze kroki w celu poprawy zdrowia i profilaktyki. Każdy dostanie opinię o stanie zdrowia.
- Druga wizyta kontrolna u internisty: ma na celu omówienia wyników badań oraz opinii o stanie zdrowia wydanych przez lekarzy specjalisty. Na tej podstawie lekarz internista określi plan rehabilitacji dla każdego w zależności od schorzeń.
2. Rehabilitacja dla wszystkich 100 UP Dla każdego Uczestnika/czki Projektu zaplanowano średnio 15h rehabilitacji w zależności od potrzeb. Dokładny plan rehabilitacji będzie wskazany indywidualnie przez lekarza specjalistę:
- Kinezyterapia indywidualna – 3h,
- Masaż indywidualny – 5h,
- Gimnastyka kardiologiczna indywidualna – 4h,
- Fizykoterapia indywidualna – 3h.
Celem projektu jest: wsparcie 100 (osób 55K/45M) dorosłych od 18. roku życia, pracujących na terenie województwa lubelskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, narażonych na opuszczenie rynku pracy z powodu czynników zdrowotnych oraz osób bezrobotnych zarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy w woj. lubelskim, potrzebujących świadczeń rehabilitacyjnych w celu podjęcia lub powrotu do zatrudnienia, osób zatrudnionych lub posiadających doświadczenie zawodowe/kwalifikacje na stanowiskach pracy powodujących negatywne czynniki zdrowotne tj. pracownicy produkcji, pracownicy biurowi, pracownicy fizyczni, kadra zarządzająca. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy lub kontynuowanie zatrudnienia przez min. 50 osób. Cel zostanie osiągnięty do 31.08.2025r. W ramach osiągnięcia celu zostanie wykorzystana kompleksowe wsparcie tj. doradztwo zawodowe, zajęcia z psychologiem, szkolenia z zakresu postaw i zachowań na stanowisku pracy, szkolenia zawodowe (dla osób skierowanych przez doradcę zawodowego) oraz rehabilitacja medyczna, do której należą m. in. wizyty lekarskie, badania i rehabilitacja. Cel szczegółowy: wspieranie dostosowania pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian, wspieranie aktywnego i zdrowego starzenia się oraz zdrowego i dobrze dostosowanego środowiska pracy, które uwzględnia zagrożenia dla zdrowia.
Trwałość w projekcie:
Główna trwałość projektu zostanie osiągnięta przez przygotowanie wysoko wykwalifikowanej kadry do pracy w perspektywicznych branżach w regionie. Zdobyte certyfikaty będą trwałym rezultatem potwierdzającym nabyte kwalifikacje. Trwałość projektu przełoży się również na poprawę stanu zdrowia osób pracujących i bezrobotnych dzięki czemu uczestnicy/czki zdobędą lub utrzymają zatrudnienie. Uczestnicy/czki projektu po przejściu procesu rehabilitacji zdrowotnej i zawodowej nabędą trwałe umiejętności i kompetencje niezbędne na rynku pracy, wzmocniony przez to zostanie krajowy i lokalny rynek pracy, nastąpi wzrost świadomości w zakresie zasad horyzontalnych, w tym dwóch zasad równościowych, tj. zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości kobiet i mężczyzn, zniwelowanie barier przestrzennych i finansowych przez zapewnienie bezpłatnych szkoleń. Efekty projektu przełożą się na rodziny uczestników/czek, ich środowisk pracy.
#FunduszeUE #Fundusze Europejskie
Dokumenty zgłoszeniowe można składać w Biurze projektu osobiście lub pocztą – z dopiskiem „Zdrowy równa się aktywny”
KONTAKT:
Tel: 661 022 273
Email: zdrowyrownasieaktywny@gmail.com
Biuro Projektu:
ul. Królewska 2
08-540 Stężyca
Wartość projektu: 999 750,00 zł
Wkład Funduszy Europejskich: 899 775,00 zł
Mapa dotacji : https://mapadotacji.gov.pl